La asociación ha aportado en el mes de diciembre 3.000€, como muestra de apoyo y solidaridad ante los sucesos acaecidos en la Comunidad Valenciana
ATF Turisferr ha unido fuerzas con un grupo de ferroviarios de Adif que desarrollan el proyecto “Cambio Cultural”, así como con la ONG Save the Children, con la finalidad de llevar a cabo una iniciativa de ayuda a las niñas y niños más vulnerables que fueron afectados por la DANA sufrida por Valencia en octubre pasado. La aportación de ATF Turisferr ha sido de 3.000 euros.
La reciente DANA que ha golpeado Valencia ha dejado un balance devastador: cientos de muertes, personas desaparecidas y miles de vidas fracturadas. Este desastre natural, el mayor en España en décadas, ha consternado a la sociedad y ha desatado una ola de solidaridad que exige respuestas contundentes. En este contexto, ATF Turisferr reafirma su compromiso social, reconociendo la urgencia de estar al lado de los más vulnerables: los niños y niñas que enfrentan, no solo la reconstrucción material, sino también el desafío emocional de superar lo vivido.
El proyecto, impulsado por el programa ‘Cambio Cultural de Adif’, desarrollado por un grupo de trabajadores de dicha empresa, busca proporcionar apoyo psicológico y emocional a los niños afectados, quienes han regresado a sus aulas cargando con un peso emocional que no pueden enfrentar solos. La propia compañía ferroviaria ha animado a sus trabajadores a recaudar fondos para la causa.
Con esta colaboración, la asociación desea mostrar todo su apoyo y aportar su grano de arena en el proceso de reconstrucción de un territorio al cual tenemos tanto afecto y estima como lo es la Comunidad Valenciana.
Más sobre ‘Cambio Cultural de Adif’
El Equipo de Cambio Cultural de Adif, creado en 2022, tiene como misión promover comportamientos dentro de la empresa que permitan afrontar retos como la digitalización del sector, la liberalización de servicios ferroviarios y el rejuvenecimiento de la plantilla con la incorporación de 6.000 nuevos trabajadores en los próximos cinco años.
Basándose en 10 principios fundamentales, entre los que destacan la seguridad, el servicio público y la sostenibilidad, este equipo busca construir una empresa más eficiente, justa y productiva, con un entorno laboral mejorado. Además de su trabajo interno, ha asumido un papel activo en iniciativas solidarias, como lo es la campaña de apoyo a los niños afectados por la DANA en Valencia.